Få helt konkret og massiv inspiration til radikal nyudvikling af jeres organisation!

Organisationer Gentænkt er et forsknings- og udviklingssamarbejde for organisationer, der brænder for at udvikle selvledende organiseringsformer og for at udfordre gængse forståelser af, hvordan organisationer kan fungere. Er I ivrige efter at møde andre, som har samme ambition? Så er dette projekt noget for jer!

Projektet accelererer jeres udvikling af både organisationskultur og organiseringspraksisser, fordi I træder ind i et forløb med massiv inspiration, indsigt og erfaringer:

• fra de øvrige deltagerorganisationer

• fra AGORA-værterne og relevante forskere og specialister

• fra de erfarne danske og internationale organisationer, som vi inviterer ind på forløbet. 

Formentlig arbejder I allerede inspireret af ideer fra f.eks. teal, sociokrati, frisættelse, medledelse, autonomi og selvkorrigerende arbejdsformer. Mødet med ligesindede gentænkere, der deler ud af deres konkrete erfaringer og nysgerrige spørgsmål, kommer til at styrke og berige jeres arbejde yderligere.

Projektets formål er:

• at understøtte, stimulere og inspirere til udvikling af fremtidens organisationer og nye organiseringsprincipper,

• at undersøge og dokumentere organisationers arbejde med at reducere hierarki og udvikle nye friheds-, tillids- og formålsbaserede organisationsformer.

Projektet har således både en organisationsudviklingsambition og en vidensproducerende ambition: Projektet understøtter, stimulerer og inspirerer til udvikling af fremtidens organiseringsformer med fokus på at øge selvorganisering og på at udvikle nye frisættende organisationsformer. Projektet undersøger og dokumenterer resultaterne af deltagerorganisationernes arbejde med at reducere hierarki og bureaukrati, og har således en organisationsudviklingsambition og en forsknings- og vidensproducerende ambition. Den sidste del tager AGORA sig af ved at dokumentere, hvordan organisationerne udvikler sig.

Hent projektbeskrivelsen her (vi bliver hele tiden klogere og laver små forbedringer - præcise datoer følger også).

Find forskningsnotater og publikationer fra de tidligere projekter ‘Organisationer Gentænkt 1, 2, 3, 4 og 5 på vores blog og under artikler.

Projektet er skabt for ambitiøse og modige organisationer, der brænder efter at opfinde og eksperimentere med nye organiseringspraksisser og organisationsformer.

Har du spørgsmål? Så kontakt Andreas Juhl eller Anne Thybring.

Projektet starter februar 2025 og løber 2 år.