Vi hjælper mennesker med at danne og udvikle sig, mens de går på arbejde.

Vi støtter organisationer i at gentænke sig i en mere formålsdrevet og humaniserende retning. Vi ved fra erfaring, at arbejdet med at frisætte organisationer i denne retning stiller krav til de personer, der skal være med til at skabe bevægelsen:

• Du, som er leder, fører an i bevægelsen og afgiver magt og udvikler tillid samtidig med, at du med en ny bevidsthed indtager en ændret rolle.

• Du, som er medarbejder, medskaber nye praksisformer, hvor du træder ind i større og dybere ansvar - og træder i karakter.

Forandringerne sker, når organisationen distribuerer ledelse; når medarbejdere tager et større ansvar i beslutningsprocesserne; og når medarbejdere mere direkte og løsningsorienteret håndterer uenigheder og konflikter også mellem team i organisationen.

Hvad enten du er leder eller medarbejder, så kræver det, at du arbejder med blik for både forandringerne derude og for forandringerne hos dig selv – at du fordyber din selvkontakt, og finder løsninger på de krav, dilemmaer og paradokser, du møder.

Vi tilbyder individuelt tilpasset sparring, supervision, coaching, rådgivning, 360 grader videomåling, samt vertikale udviklingsforløb.

Klik på Konsulenter og tag direkte kontakt til dén, du ønsker at tale med. Eller brug knappen herunder - så kontakter vi dig og afklarer hvilket forløb der passer bedst til dine behov.